哈尔滨市急救中心招聘编制外工作人员，以下是小编整理的详细信息
根据工作发展需要，本着公开、公平、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准和岗位所需的专业、技能、资格条件，拟向社会公开招聘院前急救护士2名、院前急救医生3名、长途急救医生1名，担架员3名。具体招聘公告如下：
一、资格条件
(一)拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(二)遵守纪律、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神;
(三)身体健康，具有正常履行职责的身体条件，已全程接种新冠疫苗。
(四)具备拟报考岗位所需的岗位要求。
二、岗位、人数及具体要求
三、招聘方式及资格审查
采取现场报名方式。拟聘人员需提供材料：身份证、毕业证、执业证、资格证书原件和复印件，以及一张近期二寸彩色照片。需本人将上述材料送至哈尔滨市急救中心人事科进行现场登记并进行资格审查。不接受电话或口头报名。
报名时间：2023年11月1日-2023年11月14日
报名地址：哈尔滨市急救中心人事科(哈尔滨市道外区卫星路109号)
联系人：王慧 联系电话：0451-82469212
四、考试办法
(一)医生采取面试、笔试方式
1、面试内容：应聘者求职动机以及语言表达能力、思维逻辑性与应变能力、人际关系和组织协调能力等综合能力的考核。
2、医生笔试方式
从题库随机抽取50道题。
3、岗位考试说明
面试及笔试同时进行，按照总成绩从高分至低分录用。
(二)护士考试采取面试、笔试的方式，具体安排如下：
1、面试内容：应聘者求职动机以及语言表达能力、思维逻辑性与应变能力、人际关系和组织协调能力等综合能力的考核。
2、护士笔试方式
从题库随机抽取50道题。
3、岗位考试说明
面试及笔试同时进行，按照总成绩从高分至低分录用。
(三)担架员考试采取面试、体能测试的方式，具体安排如下：
1、面试内容：应聘者求职动机以及语言表达能力、思维逻辑性与应变能力、人际关系和组织协调能力等综合能力的考核。
2、体能测试
实际操作将工作人员放在担架上从一楼抬人到三楼。
3、岗位考试说明
面试及体能测试同时进行，体能测试血压超过正常值范围不录取，按照总成绩从高分至低分录用。
五、招聘结果公示及聘用
根据面试成绩、笔试成绩、体能测试成绩，从高分到低分进行排名后择优录取，被录用者需进行体检，体检合格后再签订劳动合同。
六、说明
(一)应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试或聘用资格。
(二)体检不合格的不予录用。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，取消聘用资格。
【微语】若是因为我爱你而使你忧心或伤心，那么什么话语都代替不了我愧疚的心情，对不起！我该怎样的对你呢？
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